中租控股3月８日參與全台規模最大的台灣大學校園徵才博覽會，並在3月底前，至北中南的多所大專院校廣為徵才，包括企業金融與消費金融業務行銷、太陽能技術、維運工程師與資訊科技人員等專業人才，今年海內外總計招募人數600名。

中租控股表示，於台大校園徵才博覽會徵才攤位，以DEI（Diversity, Equity, Inclusion）為設計主題，強調重視多元、平等與包容的職場環境，尊重員工差異性，以實現共融與發揮多元性，及展現企業社會責任，亦厚植永續經營競爭力。

博覽會提供求職者職缺諮詢與履歷填寫，並邀請青年學子追蹤官方社群平台、加入粉絲好友與按讚留言分享等，且規畫耳罩式耳機與租車券等抽獎活動獎品。在徵才期間，中租控股YouTube官方頻道陸續推出新動畫影片，首支影音以1分鐘簡單解析融資租賃產品服務，讓社會大眾、年青學子了解融資租賃業。

今年的徵才活動在北部政治大學、台北大學、台灣科技大學、文化大學與淡江大學，以及中南部的東海大學、成功大學與中山大學等多所大專院校舉辦。

中租控股表示，參與招募的旗下公司，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租保經、中租汽車及中租能源等，也將召募金融、營建、運輸、漁業暨存貨供應鏈、船舶融資、國際金融、保險經紀人與太陽光電等全產品線行銷業務人員，以及後台幕僚包括數位科技的程式開發工程師、系統分析師、數據分析師等。

  中租亞太MＡ計畫，推出已13 年，為業界首家保證派外的儲備幹部計畫，每年召募20名儲備幹部，完成完整培訓計畫，全數派赴海外任職。迄今，MA擔任管理職務為95%，MA占派赴海外人才比例25%，成功支應公司海外發展。

MＡ計畫履歷收件至4月，計畫強調「Be the MAster of your life」，提供優渥的獎酬制度，表現優異者，首年年薪即突破新台幣百萬元。培訓時間約2.5-3年，培訓方式採在台與海外實務歷練，輔以結構性完善的基礎管理訓練、講師訓練、輔導員訓練、外語訓練與國際化人才相關訓練等，培訓合格即派駐海外單位服務。

中租控股表示，今年初第五度獲得美國人才發展協會（ATD）獎項的肯定，卓越學習組織獎（BEST Award），肯定人才發展架構與企業策略深度結合，傑出驅動整體營運成長。且是繼2013年「業審雙修計畫」、2015年「部門自辦訓練計畫」、2019年「亞太MA計畫」及2022年「關鍵人才計畫」４項單一訓練制度，獲選卓越實踐獎（Excellence In Practice Award）後，首度獲得表彰整體訓練制度的獎項。

 

台灣大學徵才博覽會現場

 

 

 

 

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文：中租公關部 林靜怡